引才彙智，鹽田區2024年“鳳栖梧桐·才聚鹽田”秋季校園招聘會，釋放城市吸“才”力

爲(for)了(Got it)積極搭建人(people)才供需交流平台，推動人(people)才強區戰略的(of)實施，10月22日-25日，由鹽田區人(people)力資源局和(and)鹽田區人(people)才工作(do)局共同主辦的(of)2024年“鳳栖梧桐·才聚鹽田”秋季校園招聘會先後走進華中科技大(big)學、中國地(land)質大(big)學（武漢），與兩所高校求職學子跨越山海，共聚一(one)堂，共赴這(this)場人(people)才與機遇的(of)盛宴！

引才彙智，釋放城市吸“才”力！本次招聘會鹽田區14家重點企業單位共提供了(Got it)百餘個(indivual)優質崗位，涵蓋黃金珠寶、生(born)物醫藥等多領域優質崗位亮相現場，吸引了(Got it)數千名應屆畢業生(born)前來(Come)咨詢和(and)應聘。

招聘現場人(people)頭攢動，氣氛熱烈，學生(born)求職熱情高漲，積極與企業代表交流互動，展現出(out)了(Got it)強烈的(of)就業意願和(and)職業規劃意識。通過前期精準摸底調研與崗位匹配，企業人(people)才需求與高校專業設置實現了(Got it)高度對接，有效提升了(Got it)招聘成功率。數據顯示，招聘會現場共收到(arrive)簡曆1000餘份，初步統計，共有219名畢業生(born)與轄區企業達成初步就業意向，爲(for)鹽田區企業人(people)才儲備注入了(Got it)新的(of)活力和(and)動力。

本次招聘會現場設立“職途規劃”服務專區，爲(for)同學們(them)開展性格測評(DISC)、職業測評、簡曆診斷、AI面評等“一(one)站式”學生(born)服務，幫助學生(born)識别自己的(of)職業興趣方向，提升學生(born)的(of)求職實操能力，同時(hour)，邀請職業規劃專家進行一(one)對一(one)輔導，傳授實用(use)的(of)職業規劃方法和(and)就業市場分析。高校畢業生(born)們(them)紛紛表示，這(this)爲(for)他(he)們(them)的(of)職業發展提供了(Got it)很大(big)的(of)幫助。此外，鹽田區更加積極、更加開放、更加有效的(of)人(people)才政策彰顯了(Got it)鹽田對人(people)才的(of)高度重視，許多畢業生(born)期望獲得一(one)份能夠充分發揮自己才能并實現個(indivual)人(people)職業目标的(of)工作(do)機會。

各參會企業高度評價此次活動的(of)組織安排和(and)實際效果。不(No)少企業表示，招聘會提供了(Got it)一(one)個(indivual)高效、便捷的(of)招聘平台，可直接對接到(arrive)目标院校的(of)優質畢業生(born)資源，大(big)大(big)降低招聘成本。同時(hour)，各企業也高度認可武漢地(land)區高校畢業生(born)的(of)專業素養和(and)綜合能力，并表示願意進一(one)步加強與武漢高校的(of)合作(do)，共同促進人(people)才培養與産業發展的(of)深度融合。

這(this)不(No)僅是(yes)人(people)才招聘活動，更是(yes)一(one)次深層次的(of)政校企交流與合作(do)。鹽田區人(people)力資源局與中國地(land)質大(big)學（武漢）高校就業相關負責人(people)召開座談會，架起校企橋梁，促進了(Got it)雙方在(exist)點對點人(people)才培養、訪企拓崗、科技創新、成果轉化上的(of)深入合作(do)，源源不(No)斷地(land)爲(for)企業高質量發展輸送優秀人(people)才，實現政校企生(born)“雙向奔赴”。

欲引鳳凰至，先植梧桐林。鹽田區人(people)力資源局将繼續抓住“雙區”驅動、“雙區”疊加“雙改”示範和(and)粵港澳大(big)灣區高水平人(people)才高地(land)建設等重大(big)戰略機遇。全方位培養、引進、用(use)好人(people)才。并不(No)斷創新招聘服務模式和(and)工作(do)機制，爲(for)鹽田區企業提供更加精準、高效、便捷的(of)人(people)才服務，與更多高校和(and)企業建立長效人(people)才供需對接機制，紮實推動人(people)才工作(do)的(of)高質量發展，助力鹽田區的(of)科技創新、産業升級和(and)經濟社會高質量發展。